Local da vaga: aeroporto de Guarulhos
Responsável pelo alinhamento de perfis de vagas;
Realizar divulgação de vagas e a triagem de currículos nos principais canais de captação, como Catho, Linkedin, Talent e InfoJobs;
Imprimir os kits (solicitação, teste de conhecimentos gerais, termo de disponibilidade de horário e LGPD);
Recepcionar os candidatos (deixar uma lista de nomes com a recepção ajuda a ter um melhor controle);
Conduzir entrevistas presenciais e online (externas);
Conduzir entrevistas presenciais e online internas (desde da sua divulgação nos canais de comunicação até a sua aprovação, encaminhando os candidatos finalistas para o setor de movimentação interna);
Conduzir entrevistas para o programa inspirar;
Avaliação dos perfis com o(a) técnico(a);
Correção dos testes, se houver;
Escanear de toda a documentação para pasta da rede;
Separar os reprovados e envio do feedback negativo;
Separar os aprovados e envio do feedback positivo;
Checar o histórico precedente. (Se confirmado que é ex-colaborador, realizar: Checagem do histórico disciplinar na planilha de avaliação de desempenho e Checagem do nome e CPF com a equipe do setor jurídico)
Cadastramento de novos funcionários no sistema RM Totvs e encaminhamento da proposta de emprego através do ÚnicoRH;
Conduzir integração de novos colaboradores;
Aplicação e correção de testes psicológicos;
Preenchimento de planilhas de controle dos candidatos e admitidos.
