Você tem atenção aos detalhes, domínio em rotinas trabalhistas e gosta de atuar com foco em processos e conformidade? Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal comprometido(a) e atualizado(a), que garanta uma gestão eficiente da folha de pagamento e a conformidade com a legislação vigente.
Responsabilidades:
Processar a folha de pagamento mensal com precisão e dentro dos prazos estabelecidos;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa;
Realizar o cálculo e controle dos encargos mensais, trimestrais, semestrais e anuais;
Manter e atualizar os sistemas de gestão como Domínio, Onvio e Rodopar;
Efetuar lançamentos contábeis e realizar rateios de contas relacionadas às despesas de pessoal;
Gerenciar a movimentação de benefícios (vales, convênios, etc.);
Controlar o Sistema de Ponto Eletrônico: conferência, fechamento e emissão de relatórios (horas extras, banco de horas, absenteísmo, atestados médicos);
Analisar os custos relacionados à folha de pagamento;
Elaborar relatórios de indicadores como absenteísmo, turnover e outros dados relevantes;
Avaliar solicitações de descontos em folha relacionados a empréstimos e aprová-los conforme as diretrizes da empresa;
Conduzir processos de homologações e executar o checklist demissional;
Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas sobre legislação trabalhista e regras internas;
Participar de Job Rotation dentro do setor, contribuindo em outras áreas e cobrindo férias;
Apoiar auditorias internas e externas, incluindo processos relacionados à ISO 9001.
Habilidades Requeridas:
Experiência no Sistema Domínio;
Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico — diferencial para quem conhece o Ponto Mais;
Experiência prática com eSocial;
Estar atualizado(a) sobre legislações e processos ligados à folha de pagamento.
Horário de segunda a sexta, das 7h às 17h.
Contratação CLT.
Local: Guarulhos/SP.
