– Supervisionar a equipe de internas, incluindo a gestão de pessoas, treinamento e avaliação de desempenho e acompanhamento de tarefas;
– Coordenar as atividades administrativas relacionadas ao ciclo de vendas, desde o cadastro de produtos, precificação e categorias.
– Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para acompanhamento de resultados, análise de dados, dashboards e indicadores;
– Fornecer suporte administrativo às equipes de vendas externas, incluindo a preparação de materiais de vendas e relatórios de despesas;
– Colaborador para implementação de ferramentas e configurações no banco de dados para otimização de relatórios e indicadores.
Requisitos:
– Formação superior em Administração de Empresas ou áreas relacionadas;
– Experiência prévia em coordenação administrativa de vendas e gerenciamento de equipes em varejo;
– Conhecimento sólido de processos de vendas e técnicas de gerenciamento de vendas;
– Experiência em gerenciamento de sistemas de dados;
– Habilidades comprovadas de liderança, comunicação e resolução de problemas.
– Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente multifuncional.
– Certificações relevantes em vendas ou TI são vantagens adicionais.
