Acreditamos na igualdade de oportunidades e um ambiente plural. Todos os candidatos serão considerados em nossos processos, independente de gênero, idade, etnia, cor, credo, orientação sexual e deficiência.
Principais responsabilidades:
– Coordenar, orientar e supervisionar as atividades diárias da equipe de vendedores;
– Gestão administrativa da loja e gestão de pessoas por meio da análise de indicadores (Ticket Médio e IPT), resultados e método de vendas/ atendimento;
– Apuração de Indicadores;
– Acompanhar o resultado de venda da loja e da equipe de vendas, tais como indicadores de venda, fluxo, estoque, pós-venda;
– Atuar no atendimento ao cliente e efetuar venda;
– Realizar abertura, fechamento de caixa e fundo de troco;
– Conferência do recebimento de mercadoria (Físico x Nota Fiscal);
– Transferência entre lojas;
– Controlar baixas para consumo, bonificações, doações, devolução e trocas;
– Participar do inventário de loja;
– Responder pela manutenção geral da loja.
Requisitos:
– Ensino médio completo;
– Desejável Ensino superior cursando ou concluído nas áreas Comercial, Vendas, Marketing ou similares ;
– Experiência anterior em gestão de lojas de varejo e equipe de vendas;
– Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel;
