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Especialista de Orçamento de Rh | Corporativo

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Sobre a vaga de emprego

MAIS QUE MERCADOnSomos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.nManifestonNo Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho. Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.nO desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.nA ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.nNo Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.nAqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família. Venha fazer parte dessa história!nDO DISCURSO À PRÁTICAnSobre a área:nA área de orçamento de RH é responsável por planejar, controlar e acompanhar todos os custos relacionados às pessoas dentro de uma organização. Ela garante que a empresa tenha recursos suficientes para manter sua força de trabalho, ao mesmo tempo em que busca eficiência e sustentabilidade financeira.nDesafios e responsabilidades:nGarantir que os investimentos em pessoas sejam planejados e alinhados à estratégia do negócio, por meio da construção, análise e controle do orçamento de RH;nEsse cargo existe porque pessoas são, normalmente, o maior custo de uma organização e também seu principal ativo. Sem esse controle especializado, a empresa enfrenta riscos importantes como falta de previsibilidade financeira, desalinhamento entre RH e Finanças e ineficiência no uso de recursos;nPlanejar o custo da força de trabalho (curto, médio e longo prazo);nMonitorar variações entre orçamento e realizado (desvios);nApoiar decisões como contratações, promoções e reestruturações;nGerar análises que orientem líderes e diretoria;nO que você precisa ter:nEnsino superior completo;nExcel avançado;nConhecimento e experiência com ferramentas de BI (como Power BI, Tableau ou similares);nConhecimento em sistemas de RH;nExperiência com elaboração e acompanhamento de orçamento (budget e forecast);nAnálise de variações (real x orçado);nConstrução de cenários financeiros.

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