Responsabilidades:
– Recrutamento e seleção.
– Admissão.
– Onboarding e integração de novos funcionários.
– Solicitação de pagamentos para vale transporte.
– Atendimento e esclarecimento de dúvidas dos funcionários.
– Tratamento de ponto eletrônico.
– Gerenciamento de contratos e lançamento de notas fiscais.
– Agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos.
– Inclusão, exclusão e alteração dos benefícios dos colaboradores (Convênios, Seguro de vida, Total Pass).
– Divulgação de comunicados e alterações dos murais.
Requisitos:
– Estar cursando ou ter concluído graduação em Recursos Humanos ou Administração.
– Pacote Office.
– Noção de legislação trabalhista e das normas CLT.
– Boa redação.
– Conhecimento no sistema Datasul (Desejável).
Benefícios:
– Assistência Médica;
– Assistência Odontológica;
– Auxílio farmácia;
– Vale Alimentação;
– Vale transporte ou estacionamento;
– Subsídio de 50% da mensalidade do curso ou faculdade;
– Restaurante na empresa;
– Participação nos lucros;
– Plano de carreira.
– Total Pass.
Salário: R$ 2.266,00
Horário: 08h às 17h45 de segunda a sexta-feira.
Local de trabalho: Barueri/SP
