*Missão*
Responsável por todo o processo de geração da folha de pagamento bem como seus lançamentos incluindo impostos, encargos trabalhistas e lançamentos do E-social, sejam entre. Preparar relatórios e previsões para a gerência. Assegurar a conformidade com todos os regulamentos fiscais e de remuneração.
*Responsabilidades*
Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, encargos, horas extras, faltas e benefícios.;.
Apoio no fechamento e envio das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, etc.).
Acompanhamento de modificações na legislação trabalhista e fiscal para garantir conformidade
Gerir eventos variáveis, como admissões, demissões, férias e licenças, assegurando conformidade com a legislação trabalhista vigente;
Realizar a apuração de ponto eletrônico e a geração de arquivos para integração bancária, garantindo a precisão e a integridade dos dados;
Conciliação de dados de folha de pagamento com relatórios financeiros e contábeis.
Garantir o cumprimento das obrigações legais, como INSS, IRRF, FGTS, e contribuições sindicais.
Elaborar relatórios gerenciais, como provisões de férias e 13º salário, para fornecer informações financeiras detalhadas e embasadas à gestão;
Oferecer atendimento personalizado e de alta qualidade, garantindo a resolução ágil e eficiente das demandas dos clientes;
Participar ativamente de projetos de melhoria contínua e inovação, propondo e implementando soluções que otimizem processos e agreguem valor à área.
*Requisitos*
Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
Experiência anterior com Folha de Pagamento;
Conhecimento com Sistema RM
Experiência Consolidada com Departamento de Pessoal em ambiente BPO – Business Process Outsourcing;
Excel avançado para análise de dados e relatórios.
Trabalho 100% presencial;
Horário de trabalho: 2ª à 6ª das 08h às 18h
Fácil acesso à região de Alphaville
