Vagas de Emprego
Assistente de Rh – Edital 53/2025 – Hospital Municipal de Americana

Anúncio de emprego Assistente de Rh – Edital 53/2025 – Hospital Municipal de Americana

Sobre a vaga de emprego

Sobre a vaga:nTodas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.nDados da Vaga:n- Cargo: Assistente de Recursos Humanosn- Faixa salarial: R$ 2.174,27n- Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Refeição no local, TotalPass, Clube de Descontos.n- Carga horária: 200 horas mensais / 40 horas semanais.n- Escala: Segunda-feira, das 09:30 ás 18:30nTerça a Sexta-feira, das 08h ás 17h.nnPrincipais atribuições:nRecrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos internos e externos, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes, entrevistas e avaliação comportamental. Controle e atualização das planilhas de recrutamento.nRecrutamento Interno: Realização de processos seletivos para promoções e movimentações internas.nProcesso Admissional: Contato com candidatos aprovados, confirmação da vaga e encaminhamento para exames admissionais.nAvaliações de Experiência e Desempenho: Acompanhamento e controle das avaliações de novos colaboradores.nGestão de Ponto: Apoio no fechamento do ponto eletrônico.nAtendimento aos Colaboradores: Esclarecimento de dúvidas relacionadas a Recursos Humanos, por atendimento presencial, WhatsApp ou e-mail corporativo.nnRequisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:n- Idade mínima de 18 anos até o início das inscrições.n- Ensino médio completo.n- Formação Técnica ou Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.n- Desejável conhecimento prático em rotinas de Recrutamento e Seleção, Admissões e Controle de ponto.n- Domínio em ferramentas do Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).n- Experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses na função.n- Excelente comunicação, habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe, com foco no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.n- Possuir a CTPS digital.nnEtapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatóriasn- Análise do currículo e da inscrição.n- Prova teórica.n- Formulário de Entrevista presencial.n- Entrevista Comportamental e Técnica.nnPOR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.n*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/nnInformamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

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