Anúncio de emprego Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Conduzir processos seletivos , desde o levantamento de necessidades com os gestores e/ou líderes operacionais até a etapa da contratação.nPublicar vagas, agendar e realizar entrevistas e, por fim elaborar pareceres de entrevistas no ATS;nRealizar entrevistas presenciais e/ou por videoconferência, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos.nDesenvolver, treinar e orientar a filial sempre que demandado, bem como, os colaboradores envolvidos nos processos e procedimentos de Atração e Seleção;nAcompanhar e treinar líderes operacionais das filiais na condução dos processos seletivos atuando como parceiro (a) do processo;nGerenciar a comunicação com candidatos, garantindo uma experiência positiva durante o processo seletivo.nFornecer feedback aos candidatos(as) participantes de todos os processos seletivos que conduzir;nAcompanhar indicadores de recrutamento, como tempo de preenchimento de vagas, taxa de adesão e satisfação de candidatos.nColaborar com a área de Recursos Humanos para ações de integração e onboarding dos novos colaboradores.nPrestar suporte à liderança e às demais áreas em questões relacionadas à gestão de pessoas e clima organizacional.nMonitorar indicadores de R&S e propor ações de melhoria contínua;nnDiferenciais:nConhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS);nVivência com indicadores e análise de dados;nDisponibilidade para viagens esporádicas;nDesejável experiência de 1 ano com vagas operacionais;