Requisitos:nn- Ensino superior completo ou em curso em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;n- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente gestão de benefícios, homologações, admissões e suporte à folha de pagamento;n- Domínio de processos operacionais como admissão, homologações, controle de ponto, medidas disciplinares e documentação de colaboradores;n- Conhecimento intermediário a avançado em Excel (conferência de dados, controle de valores e integração com folha);n- Desejável experiência com o sistema Sênior;n- Capacidade de organização, autonomia, senso de urgência e responsabilidade com prazos.nnAtividades:n- Gestão completa de benefícios: compra, conferência, pagamento, atendimento a fornecedores e colaboradores;n- Apoio a processos de folha de pagamento: lançamentos, controle de ponto, férias e desligamentos;n- Realização de admissões, homologações, controle documental e atendimento ao colaborador;n- Gestão de arquivos físicos e interface com fornecedores locais;n- Suporte aos processos operacionais da unidade;n- Cumprimento de prazos e processos conforme calendário do RH.
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2011 Analista de Rh de Operações – Dp
Anúncio de emprego 2011 Analista de Rh de Operações – Dp
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Dados da Vaga
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Localização
Pomerode, SC -
Publicado em
10/04/2026 14:17
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