Nosso cliente é uma empresa especializada em soluções de segurança eletrônica e equipamentos de proteção individual, reconhecida pela solidez, qualidade e presença nacional no mercado. Atua com tecnologia, inovação e compromisso com a segurança, oferecendo um portfólio completo para o setor industrial e corporativo, com atendimento consultivo e foco em resultados.
Principais Responsabilidades:
Liderar e desenvolver uma equipe de 25 vendedores, entre internos e externos, promovendo alta performance;
Estruturar e executar estratégias comerciais por canal de venda (loja física, EPI, incêndio e e-commerce), com foco em resultado;
Definir metas desafiadoras e criar campanhas de incentivo para impulsionar o desempenho da equipe;
Realizar treinamentos regulares voltados à melhoria contínua e ao atingimento de indicadores estratégicos;
Assegurar a sinergia entre os setores comercial, logístico, técnico e de compras para garantir a excelência operacional;
Monitorar o mercado e a concorrência, antecipando oportunidades e propondo soluções de melhoria contínua;
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) para apoiar a tomada de decisões estratégicas;
Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos e parceiros comerciais;
Controlar o orçamento da área comercial, otimizando recursos;
Utilizar ferramentas (CRM) para aprimorar a gestão da equipe e dos processos.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas;
Desejável pós-graduação em Gestão Comercial, Vendas ou Liderança Estratégica;
Será diferencial ter conhecimento no segmento da empresa;
Domínio em CRM – ferramenta utilizada: Ploomes.
O que você terá:
Remuneração: R$8.000,00 a R$12.000,00;
Bônus de resultados;
VR no valor de R$350,00.
Modalidade de trabalho: Presencial;
Contratação: CLT ou PJ;
Horário: Segunda à Sexta-feira das 7h42 às 12h das 13h30h às 18h.
