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Sobre a vaga de emprego

Nosso cliente atua no setor de soluções estruturais e fornecimento de aço, com atuação estratégica em Joinville (SC). Especializa-se em entregar soluções robustas para construção civil, infraestrutura, medicina hospitalar e agroindústria, combinando fabricação própria, importação de produtos técnicos e atendimento personalizado. Fundada em 2013, sustenta seu crescimento por meio da eficiência operacional, inteligência comercial e parcerias internacionais confiáveis, oferecendo previsibilidade, qualidade e suporte técnico de alto nível.
Principais Responsabilidades:
Atuar de forma estratégica e generalista em todas as frentes de Recursos Humanos;
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o mapeamento de perfil até a integração dos novos colaboradores;
Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento técnico e comportamental;
Implantar e acompanhar ciclos de avaliação de desempenho e feedback;
Gerenciar processos de admissão, controle de ponto, férias, desligamentos e benefícios;
Garantir conformidade legal e alinhamento às políticas internas de RH;
Desenvolver ações que fortaleçam a cultura organizacional e promovam engajamento e bem-estar;
Elaborar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, TMA, entre outros), propondo melhorias;
Ser parceiro estratégico dos gestores, oferecendo orientação em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
Garantir a atualização e aplicação das políticas internas, boas práticas e conformidade com a legislação trabalhista.
Requisitos:
Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas (diferencial);
Domínio de ferramentas de gestão (ERP, controle de ponto e plataformas de recrutamento);
Experiência prévia em atuação generalista e/ou solo em RH, preferencialmente em empresas de porte pequeno a médio;
CNH categoria B;
Disponibilidade para viagens.
Diferenciais:
Atuação anterior como Analista DHO Pleno ou Sênior (+4 anos);
Vivência consolidada em consultoria interna ou Business Partner;
Experiência em estruturação de processos de RH do zero.
O que você terá:
Faixa Salarial para contratação PJ: R$ 9.000,00 a R$ 13.000,00. 
Faixa Salarial para contratação CLT: R$ 6.500,00.
Vale alimentação; 
Auxílio transporte;
Plano de saúde Amil (50% após 3 meses);
GymPass;
Espaço interno com cozinha disponível;
Notebook, celular e carro da empresa (quando necessário).
Modalidade de trabalho: Presencial.
Contratação: PJ (Preferencial) ou CLT.
Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h30.

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