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Estamos buscando um Analista de Recursos Humanos para fortalecer nossa equipe!
REQUISITO:
Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
– Executar atividades relacionadas com a área de Recursos Humanos, atendimento aos colaboradores e demais atividades correlatas;
– Promover processos de recrutamento e seleção, dinâmicas de grupo, entrevistas e encaminhamentos médicos – tanto de efetivos, quanto menores aprendizes e/ou estagiários;
– Responder pela integração de novos colaboradores, orientando-os sobre os direitos e deveres e na observância das políticas da empresa;
– Atuar na divulgação e organização dos eventos internos (endomarketing) e notícias relacionadas com a empresa, através de avisos em murais, e-mails, Whatsapp, reuniões e outros;
– Apoio a Gestão de Pesquisa de Clima: anualmente elaborar formulário, aplicar, corrigir, montar o plano de ação e apresentar os resultados para liderança;
-Gestão de Benefícios: realizar contatos, solicitar propostas, analisar orçamentos, monitorar entradas/saídas de colaboradores e conferir inclusões/exclusões e valores (Plano de Saúde, Refeitório, Seguro de Vida, Prêmio Assiduidade, Convênio com Farmácia, Auxílio Educação, Higienização de Uniformes, Ginástica Laboral e etc.);
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).