Requisitos:
Residir na Cidade ou Região;
Experiência em rotinas de DP;
Graduação em RH ou áreas afins;
Perfil dinâmico, organizado e proativo.
Atribuições:
Efetuar registro de admissão e informar ao eSocial;
Programar treinamentos, eventos e plano de benefícios;
Fazer o processo de admissão ou rescisão do colaborador;
Fazer as rescisões e quando necessário acertar no sindicato;
Manter os exames médicos ocupacionais todos atualizados;
Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores;
Providenciar documentos necessários para a quitação das rescisões;
Auxiliar na execução dos registros e atualizações funcionais em CTPS;
Fazer a gestão e analise do cartão ponto , inclusões de escalas e marcações;
Receber atestados e fazer os devidos lançamentos enviando a matriz e Segmed;
Apoiar em demais questões de Departamento Pessoal.
Jornada:
De segunda a sexta das 7:30 às 18:00.
A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado.
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