Sobre a vaga:
O Analista de Recursos Humanos com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) é responsável por planejar, desenvolver e implementar estratégias que promovam a capacitação, o engajamento e o crescimento dos colaboradores. Atua como parceiro estratégico na gestão de talentos, alinhando as necessidades organizacionais ao potencial humano disponível.
Principais responsabilidades:
Desenvolver, aplicar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento.
Realizar diagnósticos de clima organizacional, propondo melhorias contínuas.
Monitorar e avaliar o desempenho dos colaboradores, apoiando gestores na tomada de decisões.
Estruturar e conduzir ações de endomarketing e retenção de talentos.
Facilitar workshops, treinamentos comportamentais e sessões de feedback estruturado.
Elaborar relatórios de performance e indicadores de DHO.
Mapear competências individuais e coletivas, contribuindo para planos de sucessão e desenvolvimento de carreira.
Requisitos:
Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
Capacidade de análise e interpretação de dados e métricas de RH.
Domínio de ferramentas de avaliação de desempenho.
Excelência em comunicação oral e escrita.
Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes.
Conhecimento em práticas de retenção de talentos.
>Sobre a empresa:
Uma empresa multinacional de origem brasileira especializada na fabricação e fornecimento de produtos e soluções no setor de mecânica e metalurgia. Ela oferece uma ampla gama de produtos, como peças e componentes industriais, atendendo diversos segmentos, incluindo a construção de máquinas, equipamentos e outros itens voltados para a indústria em geral. A empresa se destaca pela qualidade de seus processos e produtos, que passam por rigorosos controles técnicos e de produção.
Com foco em inovação e excelência, visa sempre oferecer soluções personalizadas para seus clientes, buscando otimizar a performance de seus produtos e serviços. Além disso, a empresa investe constantemente em tecnologia e capacitação de seus colaboradores para garantir eficiência, sustentabilidade e a satisfação do cliente.
>Direitos e Benefícios:
-Remuneração negociável
-Vale Mercado de R$ 200,00
-Bônus Assiduidade com atendimento a metas: R$ 100,00
-Refeitório no local
-Convênios com médicos e farmácias
-Transporte fretado dentro da cidade de Caçador
>Horários de trabalho
Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h20
