– Curso Superior em Administração, Contabilidade ou Direito;
– Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal (Registro de Empregado, Folha de Pagamento, Férias, Rescisão, Ponto Eletrônico, Benefícios;
– Habilidade para trabalhar em equipe e de interagir com diversos níveis hierárquicos;
– Conhecimento em informática – Pacote Office
– Pró-atividade, comprometimento e foco em obtenção de resultados;
– Possuir disponibilidade para trabalhar em porto belo/SC
– Conhecimento das aplicações do Sistema Sênior.
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