Dados da vaga
Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
Área profissional : Administração Comercial/Vendas
Carga horária: 200
Responsabilidades e atribuições
Acolher e recepcionar os Clientes;
Liderar e treinar as equipes de trabalho – realizando também Gestão de Pessoal;
Elaborar planos estratégicos nas áreas de comercialização de produtos e serviços;
Manter organizado todo processo de sinalização da loja;
Acompanhar as atividades de suprimentos – entrada e saída de produtos;
Realização da segunda conferência de entrada de mercadorias;
Efetuar avaliação de desempenho da loja;
Acompanhar, controlar todas as questões de segurança, saúde e preservação ambiental do âmbito empresarial;
Realizar inventários;
Acompanhar o funcionamento e abastecimento dos equipamentos de refrigeração;
Monitorar a validade dos produtos;
Organização geral da loja – abastecimento, limpeza);
Responsável pela prevenção de Perdas;
Controle, manutenção e movimentação dos equipamentos da loja
Requisitos e qualificações
Escolaridade mínima:
Médio – Concluído – Obrigatório
Experiências e qualificações:
Conhecimentos – Word e Excel (básico)
Matemática (básica).
Português (escrita e fala) – Intermediários
Benefícios
VT+VA de 30,00
