Anúncio de emprego Coordenadora Administrativa de Rh

Gerenciar processos de recrutamento, seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
Desenvolver e implementar estratégias de endomarketing, promovendo o engajamento, senso de pertencimento e a cultura organizacional.
Administrar ações de gestão de pessoas, incluindo cargos, salários, planos de carreira e avaliação de desempenho.
Conhecer e acompanhar todos os processos trabalhistas da empresa, em contato direto com a área jurídica.
Responder às notificações do Ministério do Trabalho e participar de audiências trabalhistas.
Acionar o jurídico para questões operacionais do dia a dia, como acidentes, questões de CIPA, etc.
Coordenar equipe DP – RH
Garantir o cumprimento das normas trabalhistas, atuando de forma preventiva.
Promover ações de treinamento, capacitação e desenvolvimento de equipes.
Participar do planejamento de ações estratégicas relacionadas ao clima organizacional e comunicação interna.
Apoiar na definição da estrutura organizacional, cargos e salários, alinhando às estratégias da empresa.