MISSÃO DO CARGOnAtuar na gestão e suporte das relações trabalhistas da empresa, garantindo conformidade com a legislação vigente, acordos e convenções coletivas, contribuindo para a mitigação de riscos trabalhistas e manutenção de um ambiente organizacional equilibrado e seguro.nPRINCIPAIS RESPONSABILIDADESnAcompanhar e interpretar a legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas, assegurando a correta aplicação das normas internas.nPrestar suporte às lideranças e áreas internas em questões relacionadas à legislação trabalhista, políticas internas e práticas de gestão de pessoas.nApoiar processos de negociação sindical, participando de reuniões e acompanhando acordos coletivos.nAtuar no controle e acompanhamento de processos trabalhistas, organizando documentos, subsídios e informações para defesa.nRealizar análises de riscos trabalhistas, propondo ações preventivas e corretivas.nAcompanhar auditorias e fiscalizações trabalhistas, prestando suporte na disponibilização de documentos e esclarecimentos.nApoiar a área de Departamento Pessoal em temas como jornada, banco de horas, advertências, suspensões e desligamentos, garantindo conformidade legal.nElaborar relatórios e indicadores relacionados a passivos trabalhistas, contingências e movimentações processuais.nREQUISITOS BÁSICOSnEnsino superior completo em Direito, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.nExperiência prévia na área de Relações Trabalhistas, Departamento Pessoal ou área jurídica trabalhista.nConhecimento sólido da legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal.
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Dados da Vaga
-
Empresa
FRIGELAR -
Localização
Porto Alegre, RS -
Publicado em
22/02/2026 04:24
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