Principais Atividades:
Gestão de Equipe
Recrutar, treinar e desenvolver a equipe de vendas.
Acompanhar o desempenho individual e coletivo, estabelecendo metas de vendas.
Conduzir reuniões periódicas para alinhar estratégias e fornecer feedback.
Gestão de Vendas
Criar e implementar ações comerciais.
Monitorar e analisar o desempenho de vendas para garantir a atingimento das metas.
Acompanhar indicadores como ticket médio e taxa de conversão.
Desenvolver estratégias de vendas, promoções e campanhas para aumentar a receita.
Gestão de Produtos e Estoque
Controlar o inventário, assegurando a organização e disponibilidade dos produtos.
Realizar pedidos de reposição e coordenar a chegada de novas coleções.
Garantir a adequada exposição e apresentação dos produtos, respeitando o visual merchandising da marca.
Atendimento ao Cliente
Proporcionar um atendimento excepcional, garantindo uma experiência positiva para os clientes.
Resolver problemas e reclamações de forma eficiente.
Coletar feedback dos clientes e implementar melhorias no atendimento.
Operações e Controle Financeiro
Monitorar o fluxo de caixa, pagamentos e controle de despesas.
Elaborar relatórios de vendas e desempenho financeiro da loja.
Relatórios e Avaliações
Criar e analisar relatórios de vendas, estoque e desempenho da equipe.
Requisitos:
Experiência anterior em funções similares.
Vivência em vendas e gestão de equipes, preferencialmente no setor de moda masculina.
Excelente comunicação verbal e apresentação pessoal (cabelo, roupas, estilo).
Horários:
Segunda a sexta-feira: 09:00 às 12:30 e 16:00 às 20:00
Sábados: 09:00 às 12:00 e 14:30 às 18:00
Remuneração:
Salário fixo: R$ 3.500,00 – formato CLT
Benefícios (vale alimentação e transporte): R$ 1.500,00
Total fixo: R$ 5.000,00 + 2% sobre o faturamento da loja (aproximadamente R$ 2.000,00)
Projeção de remuneração média (fixo + variável): R$ 7.000,00
Benefícios:
Vale alimentação e transporte.
