Atividades principais:
Preparar, controlar e conferir a folha de pagamento, garantindo conformidade com prazos estabelecidos;
Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo documentação e registros;
Acompanhar e gerenciar a compra de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
Controlar e administrar períodos de férias;
Acompanhar processos trabalhistas e atuar como preposto em audiências, quando necessário;
Organizar e manter atualizada a documentação referente à Medicina e Segurança do Trabalho (ASOs, PPP, Fichas de EPIs, treinamentos obrigatórios, etc.);
Prestar atendimento a colaboradores e lideranças, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações sobre questões trabalhistas e de folha;
Executar demais atividades relacionadas à rotina de Departamento Pessoal.
Competências necessárias:
Conhecimento sólido em legislação trabalhista,
Experiência em fechamento e conferência de folha de pagamento;
Habilidade com ferramentas digitais
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos;
Capacidade de resolver problemas e tomar decisões com autonomia;
Proatividade e comprometimento com prazos;
Conhecimento em processos de Medicina e Segurança do Trabalho;
Experiência como preposto será um diferencial.
