Requisitos:
Atuação em supermercado;
Disponibilidade de horários;
Residir na cidade ou região;
Experiência na área de gestão no varejo;
Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária.
Atribuições:
Auxiliar na contratação junto ao RH;
Realizar treinamentos e delegar as atividades;
Manter constantemente contato com os clientes;
Realizar o atendimento aos clientes quando necessário;
Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores;
Gerenciar os processos e as pessoas, com foco nos resultados;
Controlar as despesas da loja e responder pelos resultados operacionais;
Orientar e liderar as equipes e definir metas e padrões de desempenho;
Acompanhar e participar da programação de promoção e propagandas;
Promover reuniões para garantir a excelência na execução dos processos;
Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja;
Realizar demais demandas pertinentes ao cargo, conforme a necessidade.
Jornada:
A combinar.
A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função.
