Anúncio de emprego Head de Rh

Buscamos um(a) profissional de RH generalista com perfil estratégico e capacidade de estruturação de processos para liderar a implantação e organização do setor de RH. A pessoa será responsável por todas as rotinas generalistas, garantindo conformidade, eficiência operacional e desenvolvimento das pessoas, além de criar e implementar POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) em todas as frentes do departamento.nAtividades: nAtuar em todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima e cultura, comunicação interna, avaliações e gestão de desempenho.nGarantir a conformidade das rotinas com legislação trabalhista, melhores práticas de mercado e políticas internas.nConduzir processos seletivos de ponta a ponta.nDefinir perfis de vagas e indicadores de eficiência das contratações.nAcompanhar rotinas de folha de pagamento, ponto, benefícios, admissões, rescisões e férias (mesmo que a execução seja terceirizada).nSuporte na organização documental e auditorias internas.nMapear necessidades de capacitação.nDesenvolver e executar programas internos de treinamento e integração.nEstruturar trilhas de desenvolvimento.nCriar ações que promovam engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.nImplantar ferramentas de feedback, avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual.nCriação e Implementação de POPsnEstruturar e documentar todos os processos do setor, incluindo:nRecrutamento e SeleçãonAdmissão e IntegraçãonAvaliação de DesempenhonDesligamentosnProcessos internos de comunicaçãonGestão de benefícios e pontonPolíticas internas (conduta, home office, viagens etc.)nGarantir padronização, clareza e fácil replicação por toda a empresa.nRequisitosnExperiência comprovada em RH generalista.nVivência na criação de processos, políticas e POPs.nConhecimento sólido em legislação trabalhista.nDesejável experiência anterior em implantação ou reestruturação de setor de RH.