Estamos em busca de um assistente de RH para se juntar ao nosso time na FLAVIENSE.
Buscamos um profissional comprometido e com habilidades comprovadas em recrutamento e seleção de vagas operacionais, bem como em processos administrativos e integração de novos colaboradores.
Como assistente de RH, você será fundamental para otimizar e aprimorar nossos processos de contratação e integração.
Sua responsabilidade incluirá o suporte ao departamento de RH nas atividades de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais qualificados para nossas equipes operacionais.
Além disso, você será responsável por auxiliar na gestão de processos administrativos, desde a elaboração de contratos até a manutenção de registros de pessoal.
A integração de novos colaboradores será uma das suas principais funções.
Você será o responsável por garantir que os novos contratados se sintam bem-vindos e preparados para suas novas funções, desde a organização de programas de onboarding até o acompanhamento inicial para assegurar uma integração suave.
Experiência em recrutamento e seleção, conhecimento em processos administrativos e habilidades de integração são essenciais para este cargo.
Buscamos alguém que tenha uma abordagem meticulosa e que esteja disposto a contribuir para o crescimento e o desenvolvimento de nossa equipe.
Se você tem paixão por recrutamento e seleção, gosta de trabalhar em processos administrativos e tem um olhar atento para a integração de novos colaboradores, esta é a oportunidade perfeita para você.
Junte-se à FLAVIENSE e faça parte de um time que valoriza o desenvolvimento de seus profissionais e busca sempre o melhor para nossos colaboradores e para a empresa.
Abertura e Divulgação de Vagas
Publicação de anúncios de vagas em diversas plataformas
Triagem de Currículos
Análise detalhada dos currículos recebidos para identificação
Filtro inicial para selecionar os candidatos que participarão
Convocação e Agenda de Entrevistas
Contato com os candidatos selecionados para agendar entrevistador
Garantia de um processo ágil e eficiente na comunicação com os candidatos.
Realização de Entrevistas
Responsabilidade pela organização e condução de treinamentos de integração para os novos colaboradores, garantindo que eles se adaptem rapidamente à cultura da empresa e ao ambiente de trabalho
