Principais responsabilidades:
Criar e gerenciar conteúdos para canais internos (portal, redes sociais e linkedIn);
Desenvolver e executar o calendário de comunicação, informativos e ações institucionais;
Apoiar líderes na disseminação de mensagens estratégicas e comunicados internos;
Planejar e executar ações que promovam engajamento, cultura organizacional e clima positivo;
Criar peças gráficas e conteúdos utilizando ferramentas como Canva;
Organizar eventos e campanhas internas, como datas comemorativas, ações de reconhecimento e integração;
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições administrativas;
Alinhar perfil com gestores, divulgar vagas, realizar triagens, entrevistas, feedbacks e acompanhamento do processo;
Garantir uma boa experiência ao candidato e alinhamento com os valores e cultura da empresa.
Requisitos:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Comunicação, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia com as atividades descritas (comunicação interna, endomarketing e R&S);
Conhecimento em ferramentas como Canva e plataformas de R&S;
Boa comunicação verbal e escrita, organização e criatividade.
Diferenciais:
Experiência com estratégias de employer branding e cultura organizacional;
Conhecimento em ferramentas de automação de comunicação interna e plataformas de design.
