Responsabilidades:
– Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna que promovam a transparência e o engajamento dos colaboradores.
– Monitorar e analisar métricas de comunicação interna e endomarketing, propondo melhorias contínuas.
– Manter canais de comunicação interna atualizados, como newsletters, murais e intranet.
– Criar e gerenciar campanhas de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional e aumentar a satisfação dos colaboradores.
– Prestar consultoria às filiais, disseminando as políticas da área de Gente&Gestão da empresa e assegurando que serão executadas para o desenvolvimento de pessoas e equipes de alta performance.
– Visitação as lojas do Rio de Janeiro.
– Responsável pelo processo seletivo de líderes.
– Colaborar com outras áreas para garantir a comunicação eficaz de políticas e procedimentos da empresa.
Requisitos:
– Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
– Experiência prévia em comunicação interna, endomarketing ou funções similares.
– Habilidade em criar conteúdos e materiais de comunicação.
– Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e métricas de engajamento.
