Principais Atribuições:
– Orientar gerentes sobre metas e processos;
– Viajar e inspecionar as lojas da franquia;
– Necessário, por vezes, pernoitar no local;
– Realizar repasse das metas da franqueadora (meta, ticket médio);
– Monitorar a garantir a motivação do time;
– Cumprir os processos e campanhas vindos da franqueadora;
– Apresentar relatórios dos indicadores.
Requisitos:
– Desejável graduação completa em Administração, Processos Gerenciais, ou áreas afins;
– Desejável disponibilidade de horários;
– Desejável experiências com gestão de pessoas;
– Desejável experiência no segmento;
– Desejável habilitação B.
Competências Comportamentais:
– Senso de urgência;
– Resolução de problemas;
– Boa comunicação;
– Foco;
– Pontualidade;
– Responsabilidade;
– Gestão de pessoas.
Jornada de trabalho:
– Horário comercial, de segunda à sábado.
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