Atividades desenvolvidas: Lançar e conferir eventos diversos que compõe a folha de pagamento; preparar e executar todo processo necessário para admissão, manutenção e demissão dos colaboradores; controle de afastamentos e férias; emitir relatórios diversos relacionados ao setor; transmitir informações ao departamento jurídico;
Formação: Ensino Superior Completo ou Cursando
Desejável conhecimento prático em rotinas e processos do Departamento Pessoal
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