Principais Atribuições:
– Acompanhar metas diárias, semanais e mensais de vendas;
– Criar e aplicar estratégias para aumentar o ticket médio e a conversão;
– Analisar giro de estoque, margem de lucro e desempenho de produtos;
– Planejar campanhas e ações promocionais locais;
– Planejar escalas e jornadas de trabalho;
– Treinar e desenvolver a equipe em atendimento, vendas e produtos;
– Realizar reuniões periódicas para alinhamento e engajamento;
– Monitorar o fluxo de caixa, abertura e fechamento do dia;
– Controlar pedidos, recebimento de mercadorias e inventários;
– Garantir o bom funcionamento dos sistemas e equipamentos da loja;
– Gerar e acompanhar indicadores de satisfação e fidelização;
– Atuar na resolução de conflitos e pós-venda;
– Estudar o mercado local, concorrência e tendências;
– Sugerir melhorias em layout, mix de produtos e ações de marketing;
– Identificar oportunidades de parcerias locais.
Requisitos:
– Desejável graduação completa ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, ou área correlatas;
– Desejável experiência com varejo, em lojas de médio ou grande porte;
– Desejáveis noções de finanças e indicadores (markup, margem, giro, etc.);
– Desejável conhecimento em técnicas de vendas e gestão de estoque;
– Desejável domínio de sistemas de PDV e ferramentas de planilhas.
Competências Comportamentais:
– Gestão de Pessoas;
– Foco em Resultados;
– Visão Analítica;
– Proatividade;
– Resiliência;
– Boa Comunicação;
– Responsabilidade;
– Resolução de Conflitos;
– Senso de Urgência;
– Trabalho em Equipe.
Jornada de Trabalho:
– De segunda à sexta-feira das 08:30 às 18:30hs (com 01:30hs de almoço) e sábado das 08:30 às 16:00hs.
