Buscamos um Sales Development Representative (SDR) para integrar a uma equipe de uma renomada empresa de governança e sucessão. O profissional será responsável por identificar e qualificar leads, prospectar novos clientes e agendar reuniões para nossa equipe de consultores. Essa é uma oportunidade para quem deseja crescer na área comercial e atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.
Principais Responsabilidades:
Realizar prospecção ativa de potenciais clientes (empresas familiares, médias e grandes empresas) por meio de cold calls, e-mails, LinkedIn e outras ferramentas.
Identificar e qualificar leads, entendendo suas necessidades e desafios relacionados a governança e sucessão empresarial.
Agendar reuniões e apresentações para a equipe de consultores.
Garantir a gestão eficiente do CRM, antecipando necessidades e gerando insights a partir dos dados coletados.
Colaborar com a equipe de marketing para otimizar campanhas de geração de leads.
Utilizar dados de mercado para aprimorar a abordagem comercial e segmentação de leads.
Acompanhar métricas de desempenho, como taxa de conversão e número de reuniões agendadas.
Requisitos:
Experiência prévia como SDR, BDR ou em funções comerciais de prospecção.
Familiaridade com ferramentas de CRM (ex.: PipeDrive).
Habilidades de comunicação e persuasão, com capacidade de se conectar com decisores de alto nível (CEOs, diretores, sócios).
Conhecimento básico em governança corporativa e sucessão empresarial (diferencial).
Capacidade de análise de mercado, identificando tendências, oportunidades e segmentos estratégicos.
Organização, proatividade e resiliência para lidar com objeções.
Diferenciais:
Oportunidade de atuar em um mercado em crescimento, com impacto direto no sucesso de empresas familiares e organizações.
Treinamento e desenvolvimento contínuo.
Ambiente colaborativo e inovador.
Remuneração atrativa, com bonificação por metas atingidas.
Remuneração e Benefícios:
Remuneração: A Combinar.
Plano de saúde Unimed.
Vale-refeição R$1.000.
