Anúncio de emprego Especialista Em Capacitação de Liderança Agile Coach

Especialista em Capacitação de Liderança Agile CoachnEstamos buscando um profissional para atuar de forma próxima, humana e estratégica no desenvolvimento de nossas lideranças. Sua missão principal será mentorar nossos Corretores de Imóveis Sêniores, capacitando-os a conduzir equipes de corretores de alta performance por meio de boas práticas de liderança e metodologias ágeis.nSe você tem um perfil analítico, é apaixonado por transformar profissionais em grandes líderes e domina a cultura ágil, essa vaga é para você!nnO que você vai fazer por aqui:nnMentoria e Capacitação: Mentorar e acompanhar de forma ativa e próxima os Corretores Sêniores, desenvolvendo suas habilidades de liderança e preparando-os para gerir equipes de corretores com eficácia.nCultura Ágil na Prática: Introduzir, planejar e disseminar a mentalidade e frameworks ágeis no dia a dia das equipes de vendas, adaptando as boas práticas ao dinamismo do mercado imobiliário.nTrilhas de Aprendizagem: Criar materiais, trilhas de desenvolvimento de liderança e cronogramas de capacitação que façam sentido para a rotina comercial, com foco em gestão de pessoas e agilidade.nParceria com a Gestão: Trabalhar junto às lideranças comerciais existentes para mapear gaps de gestão e transformar necessidades de evolução em ações concretas de treinamento técnico e comportamental.nOlhar Analítico e Indicadores: Acompanhar indicadores de performance das equipes mentoradas e os resultados dos treinamentos, utilizando dados para comprovar a evolução do time e buscar a melhoria contínua.nIntegração Estratégica: Atuar de forma integrada com o time de Treinamento & Desenvolvimento, RH e diretorias, fortalecendo uma cultura de aprendizado contínuo, autonomia e foco em resultados.nnO que buscamos em você (Requisitos):nnExperiência sólida em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou frameworks de agilidade organizacional).nVivência prévia comprovada em liderança de equipes e na capacitação/formação de novas lideranças.nPerfil analítico, com facilidade para ler cenários através de dados e métricas de desempenho.nExcelentes habilidades de comunicação, empatia e facilidade para conduzir mentorias, treinamentos e dinâmicas práticas.nDesejável conhecimento ou afinidade com a dinâmica do mercado imobiliário ou times comerciais de alta performance.