Anúncio de emprego Coordenador de Departamento Pessoal

Missão da área: Na Planning, transcendemos a simples conformidade contábil e fiscal. Atuamos como um parceiro estratégico, oferecendo insights precisos e relatórios detalhados para otimizar a gestão. Nosso compromisso é com a máxima performance, sempre em linha com as normas brasileiras e garantindo a segurança necessária para planejar um futuro de excelência.nO que esperamos de você:n- Foco no cliente;n- Missão dada é missão cumprida;n- Comprometimento e tempestividade;n- Visão de dono;n- Atuação pelo exemplo;n- Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas.n- Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade) — desejável, especialmente se houver integração com área contábil.n- Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.n- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.n- Domínio de sistemas de folha de pagamento e eSocial.n- Excel intermediário/avançado.nComo será o seu dia a dia:nGerenciar a equipe de DP e distribuir tarefas conforme prioridades.nSupervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento e encargos sociais.nGarantir o cumprimento das obrigações legaisnAtuar como ponto de contato com contabilidade, jurídico e áreas internas.nAcompanhar auditorias internas e externas.nPropor melhorias nos processos e sistemas utilizados.nAssegurar o cumprimento das convenções coletivas e acordos sindicais.nO que oferecemos aqui:n- Plano de saúde;n- Seguro de Vida;n- Educação Corporativa;n- Day off no Aniversário;n- Vale refeição;n- Vale transporte.nEtapas do processo:n- Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.n- Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!n- Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.n- Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.n- Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.nJornada de Trabalho:nSegunda a Sexta, das 08:00 às 18:00nModelo e de trabalho:nJornada FlexivelnTipo de vaga: Efetivo CLT ou PJnBenefícios:nnAssistência médicanSeguro de vidanVale-refeiçãonVale-transporte