Anúncio de emprego 2142 Consultor(a) de Recrutamento e Seleção

Requisitosn- Formação superior completa em Psicologia;n- Desejável Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;n- Experiência em Recrutamento e Seleção de posições técnicas, analistas e especialistas.n- Vivência no atendimento consultivo a clientes, preferencialmente indústrias nacionais e multinacionais;n- Experiência em alinhamento estratégico de perfil junto a gestores e tomadores de decisão;n- Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de assessment;n- Inglês intermediário, com capacidade para interação em processos que demandem o idioma;n- Excel intermediário;n- Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao recrutamento será considerada um diferencial.nnAtividades:n- Atuar como consultora parceira de clientes de diferentes segmentos e portes, compreendendo seus desafios, cultura e necessidades de negócio;n- Conduzir reuniões de alinhamento de perfil, realizando questionamentos estratégicos e contribuindo com inteligência de mercado, tendências e benchmarking de talentos;n- Estruturar cronogramas, definir estratégias de atração e desenhar jornadas de processos seletivos derentes à realidade de cada projeto;n- Realizar entrevistas por competências, avaliações comportamentais e elaboração de pareceres;n- Aplicar e conduzir devolutivas de assessments para candidatos e clientes;n- Desenvolver estratégias de hunting e mapeamento de mercado para posições de maior complexidade;n- Realizar atividades de backoffice referente ao time de seleção;n- Atuar na gestão de sistemas, automações e ferramentas baseadas em inteligência artificial que contribuam para ganho de produtividade e melhor experiência dos envolvidos;n- Contribuir para a evolução contínua dos processos, compartilhando aprendizados, insights de mercado e melhores práticas.