Requisitos:
-Formação em Administração, Recursos Humanos ou afins;
-Experiência em RH, com atuação generalista;
-Experiência sólida em gestão de pessoas, com vivência prática em liderar times e conduzir rotinas da área;
-Experiência em folha de pagamento (preferencialmente com sistema IOBit ou Domínio);
-Experiência em legislação trabalhista;
-Experiência em gestão de benefícios;
-Experiência em admissões, demissões e processos de integração;
-Excel em nível intermediário;
-Desejável: Experiência anterior em empresas do segmento da construção civil, pré-moldados ou indústria pesada;
-Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (sexta até 17h30) na região Uberaba/Boqueirão.
Atividades:
-Realizar a gestão completa da área de RH e Departamento Pessoal;
-Conduzir recrutamento e seleção;
-Administrar folha de pagamento, benefícios, encargos, controle de ponto, afastamentos e advertências;
-Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores;
-Atuar como interface com o jurídico trabalhista da empresa;
-Participar de decisões estratégicas junto à diretoria;
-Treinar e apoiar a equipe interna em rotinas operacionais e sistêmicas do RH;
-Aplicar advertências e suspensões disciplinares, conforme política interna;
-Realizar feedbacks constantes à equipe, sempre que necessário;
-Visitar as unidades fabris quando necessário, acompanhando de perto as equipes.
