Requisitos:
– Ensino Superior Completo em Enfermagem;
– Coren pr ativo e regular;
– Experiencia com saúde da família, atenção primária ou atendimento emergencial
– Pacote office;
– Disponibilidade de atuar 6 horas diárias na região de Araucária.
Atividades:
– Realizar a coordenação do cuidado dos pacientes sob sua responsabilidade;
– Disponibilidade para cobrir férias de outros enfermeiros das Unidades;
– Encaminhar pacientes sob sua responsabilidade aos profissionais habilitados, quando as atividades demandadas excederem suas atribuições técnicas;
– Efetuar controle periódico da qualidade e funcionalidade de seus equipamentos, das condições sanitárias e da resolubilidade dos trabalhos desenvolvidos;
– Participar ativamente da discussão de casos e dos modelos de assistência, estabelecendo em conjunto com o médico o planejamento das ações nos locais de atendimento;
– Realizar cuidados diretos de enfermagem em situações de urgência e emergência clínica, encaminhando a continuidade da assistência quando necessário;
– Realizar consultas de enfermagem, solicitar exames complementares conforme planejamento da equipe e disposições legais da profissão (SAE), com registro no prontuário eletrônico;
– Executar ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto e idoso;
– Realizar ações de saúde integral ao longo das diferentes fases do ciclo de vida;
– Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva;
– Organizar e coordenar o monitoramento das linhas de cuidado para acompanhamento de doenças específicas, como hipertensão, diabetes e neoplasias, em conjunto com o médico da família responsável;
– Realizar exames preventivos prescritos pelo médico, de acordo com as diretrizes clínicas e o escopo de prática profissional;
– Conhecer a realidade das famílias sob sua responsabilidade, com ênfase em aspectos sociais, econômicos, culturais, demográficos e epidemiológicos;
– Promover ações de saúde e prevenção de situações de risco comuns na população atendida;
– Monitorar e propor ações com base nos indicadores de saúde da população de referência;
– Desenvolver um plano local de enfrentamento dos problemas de saúde em conjunto com o paciente e sua família;
– Executar procedimentos de vigilância em saúde e epidemiológica em todas as fases do ciclo de vida, conforme qualificação profissional;
– Valorizar a relação de confiança, afeto e respeito com o usuário e sua família;
– Resolver problemas de saúde no nível de atenção primária;
– Coordenar o acesso dos pacientes a tratamentos em sistema de referência e contrarreferência para casos complexos ou de internação hospitalar;
– Responder às chamadas dos beneficiários pelos canais de comunicação;
– Participar de grupos de educação para a saúde;
– Promover parcerias e ações intersetoriais com organizações formais e informais da comunidade para o enfrentamento conjunto dos problemas identificados;
– Incentivar a participação das famílias em discussões sobre saúde e direitos legais;
– Disponibilizar dados para auditoria e gestão, ajustando indicadores para avaliação de qualidade e remuneração dos profissionais;
– Manter atualizados, controlados e arquivados os documentos do processo, em formato eletrônico ou físico, conforme critérios do Sistema de Gestão da Qualidade;
– Atender solicitações de serviços e informações pertinentes à sua área de atuação;
– Desenvolver relatórios técnicos para subsidiar a tomada de decisão;
– Assessorar tecnicamente clientes internos em assuntos de sua área de atuação;
– Manter-se atualizado com conceitos, técnicas, ferramentas, metodologias e tendências da área;
– Planejar e verificar periodicamente a realização de cada etapa dos trabalhos da área;
– Definir e propor metas e objetivos claros para a equipe de trabalho;
– Analisar problemas ocorridos e implementar soluções para assegurar a continuidade do trabalho;
– Garantir a confidencialidade das informações da área e da empresa;
– Efetuar a gestão das pessoas subordinadas e contribuir para a gestão das indiretas;
– Estimular ações para criação e manutenção de um bom clima organizacional;
– Administrar conflitos internos e externos, buscando resoluções eficazes;
– Fomentar políticas e ações voltadas à inovação, meio ambiente, responsabilidade social e governança, com foco nas práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
