Requisitos:
- Ensino Superior completo (preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);
- Experiência em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
- Inglês nível avançado;
- Espanhol intermediário será considerado um diferencial;
- Desejável atuação com projetos de RH;
- Excel nível intermediário/avançado.
Atividades:
- Condução de processos completos de Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, dinâmicas de grupo, etc);
- Gestão de parceiros externos (consultorias especializadas em R&S);
- Desenvolver e aprimorar práticas e ferramentas para otimizar processos de seleção;
- Planejar, implementar e acompanhar projetos estratégicos na área.