Anúncio de emprego Coordenador de Recursos Humanos

Descrição da vaganResponsabilidades nSupervisionar e otimizar todos os processos de recrutamento e seleção, desde a atração de talentos até a integração de novos colaboradores.nDesenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) alinhados às necessidades estratégicas da organização e ao plano de carreira dos colaboradores.nGerenciar o sistema de avaliação de desempenho, garantindo a aplicação de feedbacks construtivos e o desenvolvimento contínuo das equipes.nCoordenar a gestão de clima organizacional, aplicando pesquisas de satisfação e propondo ações de melhoria para promover um ambiente de trabalho positivo.nAssegurar a conformidade com a legislação trabalhista vigente e as políticas internas da empresa, minimizando riscos jurídicos.nElaborar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo por contratação, etc.) para subsidiar a tomada de decisões estratégicas.nAtuar como ponto focal para questões de relacionamento interpessoal, mediação de conflitos e suporte aos colaboradores e lideranças.nRequisitos nFormação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.nExperiência comprovada em funções de coordenação ou gestão de RH, com foco em subsistemas diversos.nSólido conhecimento da legislação trabalhista brasileira (CLT) e melhores práticas de RH.nExperiência na implementação e gestão de sistemas de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).nExperiência na elaboração e análise de métricas e KPIs de RH para apresentação à diretoria.nHabilidades nGestão de EquipenLegislação TrabalhistanRecrutamento & SeleçãonTreinamento & DesenvolvimentonAvaliação de DesempenhonGestão de Clima OrganizacionalnAnálise de KPIs de RHnComunicação Interpessoal