Propósito da função :
Operar controles eletrônicos do equipamento tombador de caminhões, checando o travamento dos caminhões e preparando os mesmos para descarga de grãos na moega, acionando comandos de elevação e baixa dos caminhões, acompanhando e direcionamento da soja para local indicado pelo classificador e ou operador de recebimento, a fim de garantir o descarregamento e armazenamento dos grãos desoja para produção.
Principais responsabilidades :
Executar os comandos de elevação da plataforma de tombamento de caminhões, via painel de controle ou controle remoto, verificando visualmente o nível de elevação adequado ao processo de descarga,acompanhando todo o processo até a descida e liberação do caminhão, a fim de garantir a descarga completa dos grãos na moega;
Controlar o direcionamento dos grãos, após passagem pela moega, para silo ou graneleiro, conforme indicação do classificador, acompanhando todos os processos até a chegada no local para evitar contaminação ou perda dos grãos;
Realizar junto aos auxiliares os procedimentos de housekeeping, mantendo a sala de controle, a grade da moega e as rampas limpas, a fim de garantir a continuidade da operação e evitar a contaminação da soja.
Inspecionar todos os equipamentos da área de descarga de caminhões (rampas, calços hidráulicos,redler, elevadores, etc), verificando o devido funcionamento, realizando testes no sistema operacional, registrando os problemas identificados em relatório e acionando manutenção para correção, quando necessário, visando o devido funcionamento durante a operação. agendamento e revezamento de férias pós safra. Auxiliar na melhoria e revisão dos procedimentos do setor;
Orientar os auxiliares e motoristas, zelando pela segurança de todos na área de descarregamento, para evitar maiores intercorrências;
Requisitos :
Ensino fundamental
Desejável ensino médio
Conhecimento de informática
Disponibilidade para revezamento de turnos (manhã, tarde e noite)
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são?tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e?assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
