Anúncio de emprego Coordenador de Sistemas – Cuiabá/mt

DESCRIÇÃO:nEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Sistemas para atuar de forma estratégica na liderança técnica e gestão de equipes de desenvolvimento, garantindo a evolução contínua das plataformas e sistemas da organização.nEsse(a) profissional será responsável por liderar e desenvolver o time, assegurando entregas com qualidade e dentro dos prazos, além de atuar diretamente na definição e evolução da arquitetura dos sistemas, incluindo plataformas de PDV e soluções de backoffice.nTambém terá papel fundamental na promoção de boas práticas de desenvolvimento, testes e documentação, bem como na disseminação da cultura ágil e colaboração entre equipes. Atuará de forma próxima às áreas de negócio e stakeholders, contribuindo com decisões técnicas e estratégicas que impactam diretamente a operação e os resultados da empresa.nAqui, você encontrará um ambiente dinâmico, desafiador e colaborativo, com espaço para inovação, protagonismo e construção de soluções que impactam diretamente o negócio.nPRINCIPAIS RESPONSABILIDADESnLiderança e desenvolvimento de equipe:n Liderar, desenvolver e engajar o time de desenvolvedores, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo.nGestão de entregas e projetos:n Planejar, acompanhar e garantir a execução das entregas, assegurando qualidade, prazos e alinhamento com as necessidades do negócio. Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.nEvolução de sistemas e plataformas:n Garantir a evolução contínua das plataformas de PDV e sistemas de backoffice, assegurando estabilidade, escalabilidade e inovação tecnológica.nArquitetura de sistemas:n Definir, revisar e evoluir a arquitetura dos sistemas, considerando boas práticas e tendências, incluindo ambientes monolíticos e de micros serviços.nBoas práticas de desenvolvimento:n Promover e garantir a adoção de boas práticas de desenvolvimento, testes automatizados, documentação e processos de qualidade.nCultura ágil e colaboração:n Incentivar e fortalecer a cultura ágil (Scrum, Kanban), promovendo integração entre times técnicos e áreas de negócio.nGestão de indicadores e melhoria contínua:n Acompanhar métricas de performance dos sistemas e do time, propondo ações de melhoria contínua e aumento de eficiência.nSuporte técnico e resolução de problemas:n Atuar na resolução de problemas técnicos complexos, apoiando o time em desafios críticos e decisões técnicas.nRelacionamento com stakeholders:n Atuar como ponte entre áreas técnicas e não técnicas, influenciando decisões e garantindo alinhamento estratégico.nREQUISITOS DO CARGO:nGraduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.n Experiência prévia em liderança de times de desenvolvimento.n Vivência com práticas DevOps e CI/CD.n Conhecimento em integrações entre sistemas.n Experiência com sistemas multi linguagem.n Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).n Capacidade de gestão de múltiplos projetos simultaneamente.n Conhecimento em meios de pagamento.n Conhecimento em sistemas monolíticos e micros serviços.nDIFERENCIAIS:nVivência em varejo de moda.n Experiência com ambientes híbridos (on-premises e cloud).n Experiência em empresas de tecnologia ou transformação digital.n Conhecimento aprofundado em arquitetura de micros serviços.nBENEFÍCIOS:nCartão AV – Descontos exclusivos nos produtos na loja física;nVale transportenAssistência médicanAssistência odontológicanVA ou VRnTransfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritórionDay off no aniversárionWellz (Programa corporativo de saúde mental)nCreditas (Plataforma de serviços financeiros)nPlataforma de aprendizagemnPetlovenConvênio com o SescnParcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório