Anúncio de emprego Assistente de Rh #1059 Jaraguari-ms

Buscamos um(a) profissional organizado(a), responsável e comprometido(a) para integrar o time de Recursos Humanos. nO(a) Assistente de RH será responsável por oferecer suporte completo às rotinas de RH e Departamento Pessoal, garantindo atendimento eficiente aos colaboradores, apoio às lideranças e cumprimento dos processos internos, sempre com postura ética, empática e foco em qualidade.nRequisitos: Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal; Vivência com Recrutamento & Seleção, especialmente vagas operacionais e de alto volume; nEnsino Superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; nBoa comunicação verbal e escrita; Capacidade de lidar com demandas simultâneas e ambientes de alta rotatividade; Organização, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes; Conhecimento intermediário em Pacote Office / Google Workspace e sistemas de RH. nResponsabilidades: O foco da posição é o suporte às rotinas de RH e atendimento aos colaboradores, atuando de forma operacional e estratégica. nEntre as principais atividades, destacam-se: Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, condução de integrações e acompanhamento de admissões; Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH e DP; Executar e acompanhar rotinas administrativas de RH, como controle de ponto, benefícios, afastamentos e documentos; Apoiar as lideranças nas demandas de pessoas e clima organizacional; Atualizar e organizar informações em sistemas e planilhas de controle; Atuar em parceria com áreas internas para garantir fluidez nos processos e melhoria contínua. nTipo de contrato: CLT – Registrado nLocal: 12km após o Shopping Bosque dos Ipês – saída para Cuiabá nModalidade: Presencial nHorário: De segunda-feira a sexta-feira das 07:30h às 17:18hnRemuneração: Salário R$ 2.600,00nBenefícios: Auxílio deslocamento; Prêmios por assiduidade e comportamento; Refeitório no local; Plano de saúde; Plano odontológico; Incentivo à educação.