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Analista de Gente e Gestão – Remuneração

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Buscamos um(a) profissional que será responsável pela realização de processos de auditoria relacionado a área de Gente e Gestão em todas as áreas e bandeiras do Grupo Pereira, visando promover o cumprimento das normas estabelecidas pela empresa e Repassando através de relatórios para os gestores os resultados obtidos.nnSe interessou e faz sentido para você e para a sua carreira? Veja as principais atividades:n- Contribuir com a atualização das políticas e práticas de remuneração;n- Colaborar com o processo de tomada de decisão da área;n- Contribuir com a implementação de políticas e diretrizes de remuneração fixa vigentes na companhia;n- Realizar controle e acompanhamento de programas de Incentivos de Curto Prazo como Remuneração Variável Mensal e anual, premiações por produtividade e campanhas, conforme premissas definidas pela área;n- Realizar a manutenção e atualização da estrutura organizacional no sistema ERP de gestão de pessoas;n- Contribuir com a análise e validação de propostas internas para gestão salarial;n- Realizar manutenção e controle de estrutura de cargos.nnO que esperamos do(a) nosso(a) Analista de Gente e Gestão – Remuneração:n- Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharias e ou áreas correlatas;n- Conhecimento em Pacote Office;n- Conhecimento em rotinas de administração de gente.nnO nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso oferecemos:n-Plano de Saúde;n-Plano Odontológico;n-Seguro de Vida;n-Refeição no Local;n-Vale transporte;n-Suporte Social;n-Descontos especiais para compras em nossas redes;

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