DESCRIÇÃO DA VAGA:
Aproveite a Oportunidade de trabalhar, na maior Rede de Pizzaria do Mundo. Atue em um ambiente dinâmico, informal e cheio de aprendizados!
Gostou? veja a posição abaixo:
O profissional será responsável por atuar nas frentes de Atração e Seleção (vagas operacionais de volume), Apoio à liderança, Gestão de Clima e Engajamento e Desenvolvimento.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Recrutamento e Seleção (R&S):
-Divulgação de vagas em canais apropriados (plataforma ATS, grupos de WhatsApp, portais locais, indicações).
-Triagem de currículos e contato com candidatos.
-Condução de entrevistas (presenciais ou por videochamada).
-Encaminhamento para entrevistas com os gestores das lojas.
-Apoio na decisão final e retorno para candidatos.
-Apoio em todo processo admissional, coleta e validação de documentação para admissão.
-Fornecer feedback para candidatos.
Rotinas Gerais de RH e Apoio à Liderança:
-Ajudar a BP na gestão de demandas operacionais de DP.
-Acompanhar com a BP os indicadores da regional.
-Ser apoio para líderes em dúvidas trabalhistas simples (ex: advertência, jornada, banco de horas).
-Apoiar a liderança na condução de advertências e desligamentos.
-Garantir que as comunicações internas da empresa cheguem aos times das lojas.
Gestão de Clima e Engajamento:
-Identificar sinais de desmotivação, conflitos ou desalinhamentos.
-Propor ações táticas para melhorar o clima e reduzir rotatividade.
Desenvolvimento:
-Identificar gaps de conhecimento técnico e comportamental nas equipes.
-Apoiar líderes no desenvolvimento das equipes.
-Apoio na aplicação da integração de novos colaboradores.
-Monitorar primeiros dias de adaptação do novo colaborador.
-Aplicar entrevistas de desligamentos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
– Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração ou áreas correlatas;
– Experiência anterior com ATS e aplicação de testes;
– Vivência com vagas operacionais de alto volume;
– Habilidade com pacote office (Excel intermediário) e indicadores;
– Comunicação clara e efetiva;
– Resiliência e proatividade;
– Raciocínio rápido e empatia com pessoas.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Local de trabalho: Savassi – Belo Horizonte
Horário: 09:00 as 18:48h
Modelo Híbrido.
