O que esperamos de você:
– Foco no cliente;
– Missão dada é missão cumprida;
– Comprometimento e tempestividade;
– Visão de dono;
– Atuação pelo exemplo;
– Graduação completa em Direito ou áreas afins;
– Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito;
– Habilidade de identificar as necessidades de desenvolvimento da equipe e promover o seu crescimento profissional;
– Experiência em Direito Societário;
– Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos;
– Capacidade de tomar decisões baseadas em informações relevantes e considerando os impactos;
– Capacidade de se adaptar a mudanças e novas situações, mantendo o foco nos objetivos.
Como será o seu dia:
– Elaboração e revisão de instrumentos contratuais societários (contratos sociais, alterações contratuais, instrumentos de dissolução de sociedades, atas de reuniões de sócios, acordos de sócios, doações de participações societárias, memorandos de entendimento, incorporações, cisões e documentos de compra e venda de participações societárias);
– Doações e Compra e Venda de Participações Societárias;
– Memorandos de Entendimento;
– Incorporações e Cisões;
– Elaborar e revisar documentos relacionados a doações, compra e venda de imóveis e contratos de mútuo;
– Revisar declarações de ITBI e ITCMD;
– Elaborar atas de reuniões com clientes;
– Manter contato direto com clientes durante a execução dos projetos;
– Participar de reuniões com clientes como ouvinte;
– Atualizar o sistema de acompanhamento de demandas do escritório (Trello).
O que oferecemos aqui:
– Ajuda de custo para Plano de Saúde;
– Seguro de Vida;
– Educação Corporativa;
– Café da manhã na empresa;
– Day off no Aniversário;
– Recesso Remunerado;
– TotalPass.
Etapas do processo:
– Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.
– Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
– Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
– Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
– Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
Modelo e de trabalho:
Presencial – Goiânia (Setor Marista)
