O que esperamos de você:
– Foco no cliente;
– Missão dada é missão cumprida;
– Comprometimento e tempestividade;
– Visão de dono;
– Atuação pelo exemplo;
– Cursando Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas afins;
– Conhecimento de legislação previdenciária aplicada a empresas;
– Experiência com análise de GFIP, e-Social, EFD-Reinf, DCTFWeb, folhas de pagamento e bases previdenciárias;
– Conhecimento dos principais tributos e contribuições previdenciárias (INSS, RAT, FAP, terceiros);
– Capacidade de elaborar diagnósticos previdenciários e relatórios técnicos;
– Vivência com planejamento previdenciário voltado à redução da carga tributária;
– Conhecimento em processos de retificação, compensação previdenciária (PER/DCOMP) e obrigações acessórias;
– Excel intermediário ou avançado para manipulação de grandes bases de dados.
Como será o seu dia a dia:
– Analisar planilhas e bases previdenciárias (eSocial, GFIP, EFD-Reinf e folhas de pagamento);
– Cruzar dados para identificação de créditos previdenciários;
– Desenvolver e revisar diagnósticos previdenciários;
– Participar de reuniões técnicas com clientes e esclarecer dúvidas;
– Elaborar planejamentos tributários previdenciários para redução de carga;
– Preparar relatórios e apresentações com oportunidades e inconsistências;
– Apoiar retificações, compensações e ajustes de obrigações acessórias.
O que oferecemos aqui:
– Ajuda de custo flexível;
– Plano de Saúde Unimed;
– Seguro de Vida;
– Day off de Aniversário;
– Educação Corporativa;
– Saúde Mental e Nutricional – Instituto Lagares;
– Benefícios Exclusivos nos Apartamentos das Artes – Pirenópolis;
– TotalPass.
Etapas do processo:
– Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
– Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
– Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
– Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
Modelo e Local de trabalho:
Presencial – Goiânia (Jardim Atlântico).
