Anúncio de emprego Técnico de Enfermagem I – Edital 011/2025 – Hospital Municipal Universitário de Taubaté – Hmut

Dados da vaganCargo: Técnico de Enfermagem I.nFaixa salarial: R$2.287,99nCarga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanaisnEscala: 6 x 1 manhã ou tarde ou 12 x 36 noturnosnPrincipais atribuiçõesnProporcionar cuidados diretos aos pacientes, auxiliando-os em atividades diárias como alimentação, higiene pessoal, locomoção e vestuário. nGarantir o conforto e o bem-estar dos pacientes, garantindo um acolhimento humanizado.nAplicar medicamentos conforme prescrição médica, seguindo as práticas recomendadas e garantindo precisão e segurança no processo. Monitorar os pacientes após a administração para identificar qualquer reação adversa.nMedir e registrar sinais vitais, incluindo pressão arterial, frequência cardíaca, temperatura corporal, frequência respiratória e saturação de oxigênio.nComunicar qualquer alteração significativa ao enfermeiro ou médico responsável.nRealizar a coleta de amostras biológicas, como sangue, urina e fezes, seguindo protocolos de higiene e segurança. Preparar as amostras para envio ao laboratório e manter registros detalhados dos procedimentos realizados.nGarantir que todos os equipamentos e instrumentos necessários estejam devidamente esterilizados, calibrados e prontos para uso.nAuxiliar no preparo de pacientes para exames ou procedimentos cirúrgicos.nManter registros precisos de todos os procedimentos realizados, garantindo a atualização constante dos prontuários dos pacientes. Documentar informações relevantes para a continuidade do tratamento.nColaborar com enfermeiros, médicos e outros profissionais de saúde em procedimentos clínicos, cirurgias e demais atividades hospitalares. Atuar como elo de comunicação entre pacientes, enfermeiros e médicos.nFornecer informações aos pacientes e seus familiares sobre cuidados pós-tratamento, orientações médicas e instruções para a alta hospitalar. Responder a perguntas e oferecer apoio emocional quando necessário.nReceber e passar informações sobre o plantão para garantir a continuidade do atendimento, utilizando o instrumento validado pela gerência de enfermagem.nSeguir estritamente os protocolos de controle de infecções, utilizando equipamentos de proteção individual (EPI) e garantindo a higienização adequada do ambiente hospitalar.nRequisitos exigidos para participação neste Processo SeletivonEnsino técnico em Enfermagem completo, com registro ativo no Conselho Regional de  Enfermagem (COREN).n Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário.nDisponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade.nPossuir a CTPS digital.nEtapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatóriasnAnálise do currículo e da inscrição. nProva teórica presencial ou on-line. nProva prática presencial;nEntrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. nInformamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.nCritérios mínimos de avaliaçãonA nota mínima de aprovação na prova teórica é de 70% das questões.nA não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.