Nesta oportunidade de Analista de Aprendizagem Júnior, você irá atuar com o processo de treinamento comercial de novos Especialistas de CX e Negócios, aplicando conteúdos em sala de aula sobre técnicas de vendas, atendimento e sistemas, acompanhando indicadores individuais e coletivos, além de ser guardião do Modelo Pulse de atendimento.
Temos compromissos com a equidade de oportunidades para todas as pessoas. Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todos e todas são mais que bem-vindos, por isso buscamos diversidade em identidade de gênero, idade, cor e etnia, orientação afetivo-sexual, origem, pessoas com deficiência e entre outras diversidades, pois entendemos que todas as pessoas devem sonhar, crescer e realizar.
Para te ajudar a entender este desafio, aqui estão algumas responsabilidades:
– Atuar como multiplicador de conhecimentos técnico e comportamental para novos Especialistas de CX e Negócios;
– Acompanhar os indicadores operacionais e comerciais das turmas em treinamento;
– Aplicar treinamentos para turmas em formação continuada, aplicando conteúdos comerciais, de atendimento e CX;
– Agir com rapidez na resolução de conflitos e com imprevistos do dia a dia;
– Realizar o acompanhamento, através de escutas, nos dias de atendimento dos Especialista de CX e Negócios em onboarding;
– Organizar e acompanhar os cronogramas de treinamento das suas turmas;
– Contribuir com ideias e metodologias que apoiem a excelência da área de Aprendizagem da Pulse.
Para esta oportunidade, é necessário que você tenha:
– Ensino Superior completo ou cursando em áreas diversas;
– Experiência em treinamento comercial ou áreas de aprendizagem;
– Conhecimento em metodologias de aprendizagem: Andragogia, Neurociência, dentre outras;
– Conhecimento intermediário em Pacote Office (PowerPoint, Excel, Word, etc);
– Disponibilidade de horários para atuação presencial em Sorocaba;
– Excelente comunicação falada e escrita;
– Conhecimento em indicadores de treinamento e/ou comerciais.
