– Supervisionar e orientar equipe de vendedor promotor (experiência diferencial);
-Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades voltado para o ponto de venda.
-Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa;
-Expertise na negociação com clientes – chave, gestão de calendário de ações e eventos da sazonalidade, controle de rupturas e margem. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes do setor, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente.
-Acompanhar entradas do pedidos, entrega, logística e seguindo os processos da Cia;
-Acompanhar a negociação de preços e prazos;.
-Analisar dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário.
-Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio.
-Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação.
