Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ?
Responsabilidades e atribuições:
Acompanhar e garantir o plano de trabalho diário;
Compreender, criticar e contribuir com o plano de trabalho;
Monitorar repasse dos veículos com programador;
Garantir aderência ao plano (D-1); Acompanhar a execução dos serviços verificando aderência a tendência de produção e tempos padrões de manutenções;
Acompanhar a rotina da equipe administrativa da produção;
Realizar a reunião diária com o time (Daily), introduzindo as ferramentas e processos e solução de problemas (plano de ação, 5 PQs, brainstorm, etc);
Acompanhamento e desenvolvimento da produtividade individual do time;
Realizar os alinhamentos e comunicações diárias ao time;
Garantir um espaço seguro e de bem estar para os colaboradores;
Garantir o 5S da área;
Realizar auditorias de processos periódicas garantindo eficiência e qualidade;
Iniciar os processos de soluções de problemas para os desvios real X meta dos indicadores de sua responsabilidade e desvios percebidos em campo (identificação do problema, observação do processo, análise de causa, plano de ação, execução e padronização das soluções de sucesso);
Algumas ferramentas: 5PQs, ishikawa, árvore de decisão, POP, etc;
Gestão de Pessoas: ponto, escala, banco de horas e férias;
Realizar 1:1 e feedbacks.
Requisitos e qualificações:
Desejável, ensino superior ou estar cursando: Superior em Engenharia, ou área correlacionadas;
Desejável, conhecimento em reparação automotiva (funilaria, pintura, polimento, preparação, martelinho de ouro, etc);
Experiência anterior com gestão de pessoas;
Conhecimento em informática (google docs, sheets, slides);
Experiência no controle de indicadores, análise de causa raiz e resolução de problemas;
Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade e melhoria contínua;
Perfil analítico e voltado à resolução de problemas sempre orientado por dados;
Perfil mão na massa com boa capacidade de execução in loco (chão de oficina);
Flexibilidade na mudança de processos;
Resiliente;
Capacidade de atuar sob pressão;
Visão do ponto de vista do cliente;
Excelente capacidade de comunicação (empático, claro e objetivo);
Excelente capacidade de mediação de conflitos;
Disponibilidade para atuar em turno – escala 6×1 com folga aos domingos.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI:
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Parceria com SESC (adesão ao benefício depois de 90 dias).
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
