Estamos em busca de um(a) Supervisor de Frota para integrar o time de uma empresa de Telecomunicações de São Paulo!
Com 7 anos de mercado e mais de 10 mil clientes satisfeitos, buscamos um(a) profissional resiliente, mão na massa e orientado(a) para resultados, que esteja disposto(a) a atuar presencialmente em um ambiente dinâmico e desafiador.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
– Gerenciar a operação diária da frota, garantindo a disponibilidade e eficiência dos veículos conforme as necessidades da empresa.
– Supervisionar e coordenar manutenções preventivas e corretivas, assegurando a operação segura da frota.
– Monitorar e gerenciar multas e infrações, implementando medidas para reduzir incidentes e garantir conformidade com as leis de trânsito.
– Controlar o inventário de veículos e peças de reposição, garantindo o atendimento eficiente das demandas de manutenção.
– Analisar métricas de desempenho da frota, como consumo de combustível e custos operacionais, propondo melhorias contínuas.
– Garantir que todas as operações estejam em conformidade com as regulamentações locais e políticas de segurança da empresa.
– Trabalhar em conjunto com o departamento pessoal e a área técnica para garantir que os veículos estejam em perfeitas condições para uso.
ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA
– Ensino médio completo (formação técnica ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas será um diferencial).
– Experiência de pelo menos 2 anos em supervisão de frotas ou funções semelhantes.
– Conhecimento em sistemas de gestão de frotas e tecnologias de rastreamento veicular.
– Excelentes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas.
– CNH Categoria B válida.
SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER
– Organização e proatividade para antecipar demandas e propor melhorias.
– Capacidade analítica para interpretar dados e otimizar o desempenho da frota.
– Facilidade em lidar com imprevistos e encontrar soluções ágeis.
ALÉM DISSO, VALORIZAMOS PROFISSIONAIS QUE TENHAM:
– Pensamento analítico e estratégico para interpretar dados e gerar insights.
– Organização e atenção aos detalhes para garantir a precisão das análises.
– Colaboração para interagir com diferentes áreas e alinhar estratégias.
– Proatividade para buscar melhorias nos processos e ferramentas utilizadas.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
??? VR
?? VT
?? Plano de Saúde NotreDame (coparticipativo)
Escala de segunda a sexta, das 8h12 às 18h.
Trabalho presencial no Belenzinho (Zona Leste de São Paulo).
