Responsabilidades
Liderar equipe de atendimento (6 a 9 pessoas).
Conduzir reuniões e treinamentos com equipes internas e externas.
Aplicar feedbacks, avaliações e testes técnicos.
Negociar prazos e garantir a fluidez na comunicação com diferentes áreas.
Apoiar processos de contratação e desligamento.
Desenvolver e acompanhar cronogramas e planos de ação.
Apoiar na análise de cenários tributários e relatórios financeiros.
Requisitos
Experiência com gestão de equipes de atendimento.
Excelente comunicação oral e escrita.
Conhecimento em IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ISS, INSS e Simples Nacional.
Domínio do pacote Microsoft 365 (ênfase em Excel e PowerPoint).
Vivência em processos de RH (contratação e desligamento).
Diferenciais
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Experiência com criação de simuladores e cenários em Excel.
Capacidade de análise de demonstrações contábeis e financeiras.
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TENHO INTERESSE
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